70歳まで働いて欲しい政府と中高年社員を切りたい企業

ネットでこんな記事を見つけました。

「７０歳まで雇用」を奨励する政府と「４０～５０代リストラ」を加速させる企業【怒れるガバナンス】

実感としてはリストラの方が感じる方は多いのではないでしょうか。

気を付けないといけないのは、会社がリストラしたい状況の時に親の介護が発生し、自らの状況から逃げる理由にして辞めてしまうことです。

これは後から後悔する可能性が非常に高いと思います。それを避けるためにも、やはり日頃の親とのコミュニケーションが大切だよ思います。